整体院の売却相場から、高く売るための磨き上げ、具体的な手続きの流れ、回数券やスタッフ引き継ぎなどの注意点まで、失敗しないM&Aのポイントを網羅的に解説します。

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整体院売却完了までの7ステップ

整体院売却の7ステップ|相談からクロージングまで


売却完了までは一般的に半年から1年程度かかります。全体の流れを把握しておくと、どの段階で何を準備すべきかが判断しやすくなります。


ステップ内容目安期間売り手側の主なタスク
1. 事前準備売却目的の整理、資料収集、磨き上げの着手1〜3か月決算書・確定申告書、契約書、患者データの整理
2. 相談・依頼仲介会社やプラットフォームの選定、契約2週間〜1か月手数料体系と業務範囲の比較検討
3. 企業価値評価と資料作成評価額の算定、ノンネームシート・企業概要書の作成2週間〜1か月数値の裏付け説明、強みの言語化
4. マッチング買い手候補への打診、匿名での案件公開1〜3か月候補先の絞り込み、秘密保持契約の締結
5. トップ面談・条件交渉経営者同士の面談、基本合意1〜2か月譲渡後の関わり方、スタッフ処遇の希望を伝える
6. デューデリジェンス買い手による財務・法務・労務の調査1〜2か月資料提出、質問対応、リスクの誠実な開示
7. 最終契約・クロージング譲渡契約締結、決済、引き継ぎ1〜3か月名義変更、スタッフ・患者への案内、業務引き継ぎ
ステップ6のデューデリジェンス(DD)は、売り手にとって最大の山場です。買い手は財務内容、契約関係、労務管理、未払残業の有無、回数券残高などを詳細に調査します。ここで想定外の事実が判明すると、価格の減額交渉や、最悪の場合は破談につながります。

重要なのは、不利な情報こそ先に開示するという姿勢です。未消化回数券が多い、スタッフに未払残業の可能性がある、賃貸借契約の更新が近いといった事実は、隠しても調査で判明します。先に伝えれば「織り込み済みの条件」になり、後から出れば「信頼を損なう発覚」になります。


準備しておきたい主な書類


分類具体的な書類
財務直近3期分の決算書または確定申告書、月次試算表、勘定科目内訳明細書
資産固定資産台帳、設備・施術機器の一覧、リース契約書
契約店舗の賃貸借契約書、業務委託契約書、システム利用契約書
労務雇用契約書、賃金台帳、就業規則、社会保険の加入状況がわかる資料
事業患者数・新規数・リピート率の推移、施術メニューと料金表、回数券の発行・消化状況
その他保険や借入の関係書類、許認可・届出関係の写し(整骨院等の場合)

相談先の選び方|仲介会社とマッチングプラットフォーム


小規模な整体院の売却では、手数料体系が成否を分けます。売却額が数百万円の案件に、最低報酬が数百万円の仲介会社を使えば、手取りがほとんど残らない「手数料負け」が起きます。


比較項目M&A仲介会社マッチングプラットフォーム事業承継・引継ぎ支援センター
サポート範囲相手探しから契約まで一貫支援出会いの場の提供が中心相談・マッチング支援、専門家紹介
費用感着手金・中間金・成功報酬。最低報酬が設定されることが多い月額利用料や成約時手数料が中心で低め公的機関のため相談は低コスト
小規模案件への適性案件規模によっては受託されにくい小規模案件が中心で相性が良い小規模・地域案件に対応
売り手に必要な力少なめ(任せやすい)自分で条件整理や交渉を進める場面が多い中程度
向いているケース複数店舗、法人、譲渡額が大きい個人事業、1店舗、譲渡額が数百万円規模地域内での承継先を探したい
譲渡額が1,000万円に満たない見込みであれば、まずはプラットフォームでの掲載と、公的な事業承継支援窓口への相談を並行するのが現実的です。プラットフォームは掲載してすぐ売れるものではなく、ノンネームシートの書き方で反響が大きく変わります

ノンネームシートとは、院名が特定されない範囲で、エリア(例:○○県の政令市中心部)、業歴、売上規模、スタッフ数、譲渡理由などをまとめた匿名の案件資料です。ここで「なぜ売るのか」を前向きに、かつ正直に書けているかどうかが、買い手の反応を左右します。


相談先を選ぶ際は、次の点を必ず事前に確認してください。


  • 着手金・中間金の有無と金額、返金条件
  • 成功報酬の料率と最低報酬額(譲渡額が小さい場合の実額)
  • 手数料の計算基礎(譲渡価額か、負債を含む移動総資産か)
  • 専任契約かどうか、契約期間と中途解約の条件
  • 整体院・整骨院など治療院分野の取扱実績があるか
  • 買い手候補をどの範囲から探せるか
とくに「手数料の計算基礎」は見落としやすい論点です。同じ料率でも、譲渡価額を基準にするか、負債を含めた総資産を基準にするかで、支払額が大きく変わります。

よくある質問(FAQ)


赤字の整体院でも売却できますか?


売却できる可能性はあります。赤字であっても、立地の良さ、内装や施術機器の状態、有資格者スタッフの在籍、賃貸条件の有利さなどに価値を見出す買い手は存在します。


とくに新規出店を検討している事業者にとっては、ゼロから物件を探して内装工事をするより、既存の院を引き継ぐほうが初期投資も開業までの期間も抑えられます。ただし、のれん代はほとんど乗らないため、事業譲渡または居抜き譲渡として、資産価値中心の評価になるのが一般的です。


個人事業主でもM&Aはできますか?


できます。個人事業主の場合は「事業譲渡」というスキームを使い、店舗設備、患者リスト、屋号、ノウハウなどを個別に指定して引き継ぎます。株式が存在しないため株式譲渡は選べませんが、事業そのものを有償で譲り渡すことは可能です。


ただし、賃貸借契約やリース契約は個別に承継手続きが必要になるため、法人の株式譲渡より手続きは煩雑になります。スタッフについても、買い手側で改めて雇用契約を結び直す形が基本です。


売却にはどれくらいの期間がかかりますか?


一般的には半年から1年程度を見込んでおくとよいでしょう。相手探し(マッチング)に1〜3か月、条件交渉と基本合意に1〜2か月、デューデリジェンスに1〜2か月、最終契約から引き継ぎ完了までにさらに1〜3か月というのが標準的な配分です。


買い手がすぐ見つかる場合もあれば、1年以上かかる場合もあります。時間に余裕があるほど条件交渉で有利になるため、「今すぐ辞めたい」という状態になる前に動き始めることをおすすめします。


患者さんにはいつ伝えればよいですか?


最終譲渡契約が締結され、引き継ぎの目処が立ったタイミングが一般的です。交渉中の不確定な段階で伝えると、「なくなる院」という印象を与え、患者離れを招きます。


伝える際は、院がなくなるのではなく運営体制が変わること、施術を継続して受けられること、担当者がどうなるのかを具体的に示してください。回数券を持っている患者には、残回数の扱いを個別に案内する必要があります。


院長である自分が抜けても買い手はつきますか?


買い手はつきますが、評価額は下がる傾向にあります。院長個人の技術やキャラクターへの依存度が高いほど、譲渡後に患者が離れるリスクが大きいと判断されるためです。


対策としては、事前にスタッフへ技術と患者を移譲する磨き上げが有効です。加えて、譲渡後の一定期間は引き継ぎに協力するという条件を提示すれば、買い手の不安を和らげられます。


売却の検討を周囲に知られずに進められますか?


秘密保持を前提に進めるのが実務の標準です。買い手候補に最初に提示するノンネームシートは、院名や所在地が特定されない形で作成され、詳細な情報開示は秘密保持契約の締結後に行われます。


ただし、賃貸人への打診やスタッフへの説明など、どこかの段階で関係者に伝える必要は生じます。誰に、いつ、どの順番で伝えるかを事前に設計しておくことが、情報漏れによる混乱を防ぐ最善の方法です。


仲介手数料はどのくらいかかりますか?


依頼先によって大きく異なります。仲介会社では着手金・中間金・成功報酬が設定され、成功報酬に最低金額が定められていることが多くあります。マッチングプラットフォームは月額利用料や成約時手数料が中心で、相対的に低コストです。


小規模な整体院の売却では、手数料が譲渡額に対して過大にならないかを必ず試算してください。想定譲渡額を仮置きして、各社の料金表に当てはめ、手取り額で比較するのが最も確実です。


売却を決めてからでも間に合う準備はありますか?


あります。すぐに着手できて効果が見えやすいのは、書類の整理と数値の可視化です。決算書・契約書・雇用契約書をそろえ、月次の売上・新規数・リピート率・回数券の未消化残高を一覧化するだけで、買い手からの信頼度は変わります。


一方、属人性の解消やマニュアル整備には時間がかかります。時間が限られている場合は、「引き継ぎ期間に協力する」という条件提示で補うのが現実的な代替策です。


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